運営者情報


退職ボイスについて

キャリアの節目を、
ひとりで抱え込まないために。

退職ボイスは、「辞めるべきか、残るべきか」と迷う方が、 感情だけで結論を出さず、納得できる判断材料を整理するためのメディアです。 退職を急かすことも、無理に引き止めることもありません。

OPERATOR PROFILE

岩澤宏明|退職ボイス運営者

  • 早稲田大学 教育学部卒業
  • 予備校での受験指導に従事
  • 大学生への就職活動・キャリア支援に従事
  • 人生の重要な選択を言語化し、次の行動を整理する支援を実施
  • 退職ボイスの記事企画・執筆・編集を担当

退職ボイスが大切にしていること

相談者自身が納得して選べる状態をつくることを重視しています。

01

結論を押しつけない

辞める・残るのどちらかへ誘導せず、それぞれの条件とリスクを確認します。

02

分かりやすく整理する

頭の中で絡まった悩みを、感情・事実・選択肢・次の行動に分けて整理します。

03

本人の意思を尊重する

周囲の期待ではなく、ご自身が納得できるキャリアの選択を大切にします。

退職ボイスを始めた理由

大学卒業後、予備校での受験指導や大学生の就職活動支援など、 人生の大きな節目に関わる仕事に携わってきました。 志望校や就職先を選ぶ場面では、多くの方が情報を集め、自分の希望を整理し、 周囲と相談しながら進路を決めていきます。

それなのに、なぜ退職だけは、ひとりで抱え込まなければならないのか。

職場で理不尽な扱いを受けても声にできず、「自分が我慢すべきなのでは」と 苦しむ方は少なくありません。一方で、勢いだけで辞めることにも不安があります。 だからこそ、辞める・残るの結論より先に、現在の問題と選択肢を整理できる場所が 必要だと考え、退職ボイスを立ち上げました。

編集方針と情報の確認方法

退職ボイスでは、読者が安心して判断材料を得られるよう、 公的機関や法令、統計資料などの信頼できる情報を確認して記事を作成しています。

  • 厚生労働省・ハローワーク・国税庁・自治体などの公的情報を優先して参照する
  • 法令については、e-Gov法令検索などの一次資料を確認する
  • 客観的な事実と、運営者による見解・提案を区別して記載する
  • 制度変更や誤りを確認した場合は、記事内容を随時見直して修正する

掲載情報は記事公開・更新時点のものです。個別の事情によって適切な対応は異なるため、 専門的な判断が必要な場合は、弁護士・社会保険労務士・税理士・医療機関などへご相談ください。

支援内容と対応範囲

退職ボイスでは、キャリア上の意思決定と次の行動を整理するための 情報提供・個別相談を行っています。

  • 辞めたい理由を、感情と事実に分けて整理する
  • 会社に残る場合に必要な条件を確認する
  • 退職する場合の不安や準備事項を洗い出す
  • 次の7日間に取る行動を具体化する

※法律・税務・医療などに関する専門的判断や代理業務は行っていません。 専門的な対応が必要な場合は、弁護士・社会保険労務士・税理士・医療機関などへご相談ください。

まずは、現在の状況を整理しませんか?

結論が決まっていなくても大丈夫です。無料15分相談からご利用いただけます。